Samen met een aantal vertegenwoordigers uit de financiële wereld, mocht ik mee naar Londen in Engeland. Onder leiding van journalist Tim de Wit, hebben we een tour gemaakt door Londen. De Wit is onder andere bekend van ‘Wankel Koninkrijk’, een boek over de gevolgen van de Brexit. Met een vertrek op zondagmiddag, had niemand kunnen bedenken dat we dan ook te maken zouden krijgen met de begrafenis van The Queen.
Hoe bijzonder is het om in de vroege ochtend in een vrijwel lege stad rond te wandelen, waar het openbare leven compleet stil is gevallen. De uitvaart te mogen meemaken in The Dutch Church, waarbij dominee Bertjan van de Lagemaat een professionele toelichting gaf op wat we zagen. Als zoon van een dominee staat een kerkbezoek standaard op mijn lijstje als ik ergens op bezoek ben, maar deze versie was heel speciaal!
Maar daar kwamen we natuurlijk niet voor
Een intensief programma met veel bezoeken aan uitstekende sprekers. Ik noem er enkele: Anna Minton, journalist, over haar visie op de ontwikkelingen van de ‘Housingmarket in Londen’. Martin Wolf, Chief Economics Commentator van de Financial Times, een bezoek aan Zoopla, het moederbedrijf van Calcasa. Melanie Beaman, Director UKDT Bank of England. Professor Noreena Hertz, ook wel bekend van haar boek ‘De eenzame eeuw’ en Johannes Lohmann van Behavioural Insight’t Team (BIT) en zo nog vele anderen.
De Brexit is geen succes
Nadat we op woensdagavond laat met de trein weer aankwamen in Nederland, begon het nadenken over wat we eigenlijk allemaal hebben geleerd. Tijdens de Ronde door Nederland zal ik hier meer over vertellen. Al is mijn conclusie wel, de Brexit is geen succes.
Nederland loopt bijvoorbeeld stevig voor op Engeland, als het gaat om het verstrekken van hypotheken. Voor de ‘gewone mens’ is het eigenlijk onmogelijk om nog in Londen een huis te kopen. En hoe opvallend, veel sprekers gebruiken dezelfde terminologie “We do have ambitions, but we do not have a plan”.
Reflectie
Naast al deze bezoeken is het geweldig om deel te hebben mogen nemen aan deze reis. Al is het maar omdat het netwerk onderling is verstevigd. Op deze wijze nader kennis te maken met alle belangrijke organisaties in ons werkveld, biedt ook ondersteuning voor onze eigen doelen. Zo is er meer dat ons bindt, dan dat ons scheidt!
Hans van der Ploeg
Directeur VBO